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人員招聘

餐飲服務(wù)員(2人)

薪資待遇


2200-2800元    提供食宿+節日福利+帶薪年假

崗位職責


1、在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導下工作,做好包桌接待服務(wù)及衛生清掃工作。


2、做好開(kāi)餐前的準備工作,檢查餐廳設備、餐具是否完好使用,按照規范要求配備用具,布置臺型、美化環(huán)境。


3、注重個(gè)人儀表儀容,保持服裝整潔,文明禮貌,熱情待客。


4、嚴格執行服務(wù)規范和操作程序,在服務(wù)工作中不斷總結提高,對就餐客人提出的問(wèn)題和意見(jiàn),不斷改進(jìn)服務(wù)工作。


任職要求


1、年齡18-30歲,男女不限


2、有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先


食品車(chē)間操作工(2人)

 薪資待遇


2000-5000元/月     提供三餐+節日福利


崗位職責


1、熟練掌握本崗位工藝要點(diǎn),質(zhì)量標準和設備操作規程等技術(shù)標準并認真執行。


2、協(xié)助班長(cháng)完成本崗位"5S”現場(chǎng)管理工作。


任職要求


男性,身體健康,年齡要求25至45之間。


電商運營(yíng)(2人)

 薪資待遇


3000-8000元/月    提供食宿+出差補貼+帶薪年假+節日福利


崗位職責


1、電商網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布,包括產(chǎn)品資料整理、產(chǎn)品上傳,創(chuàng )建合適的標題,正確的分類(lèi),制定合理的價(jià)格,選擇合適的銷(xiāo)售方式。


2、控制產(chǎn)品風(fēng)險,擬定合理的產(chǎn)品上架計劃。


3、收集分析市場(chǎng)狀況及行業(yè)狀況,制定產(chǎn)品推廣計劃以及銷(xiāo)售計劃。


4、配合客服共同維護賬號安全,保持或提高店鋪的好評率和良好的信用度。


5、完成階段銷(xiāo)售目標和完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。


任職要求


1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。


2、有一年以上運營(yíng)經(jīng)驗,熟悉各種等渠道電商推廣的方法和技術(shù)手段者優(yōu)先。


3、熟悉網(wǎng)絡(luò )數據統計工具,SEO優(yōu)化技巧。


4、具有較強的溝通表達能力,且有強烈的客戶(hù)服務(wù)意識,對中差評能技巧性地處理。


食品檢測員(2人)

薪資待遇


3000-5000元/月   公司提供食宿 +帶薪年假 +節日福利      

崗位職責


1、負責公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作。


2、負責對公司產(chǎn)品合格數的統計工作,負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的分析工作。


3、協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標準,并處理客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題。


任職要求


大專(zhuān)以上學(xué)歷,生物、食品檢測相關(guān)專(zhuān)業(yè); 持實(shí)驗師證、化驗員證者優(yōu)先。

市場(chǎng)部產(chǎn)品經(jīng)理(2人)

薪資待遇


薪資面議    公司提供食宿 +  出差補貼 +帶薪年假 +節日福利


崗位職責


1、消費者購買(mǎi)心理和行為的調查。


2、市場(chǎng)分析,競品分析,提出品牌推廣或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議。


3、跟進(jìn)新品的開(kāi)發(fā)與上市。


4、跟進(jìn)品牌物料及促銷(xiāo)物料的設計。


5、根據品牌定位,協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理,策劃品牌年度推廣活動(dòng)。


6、根據品牌定位,與廣告公司合作運營(yíng)品牌官方微信微博。


任職要求


1、 全日制本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


2、 有新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),產(chǎn)品包裝方面相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。


3、有活動(dòng)策劃,自媒體運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。


4、有一定創(chuàng )意,文案功底;word、PPT、Execel熟練運用,且數據分析能力強。


5、 具備良好的溝通協(xié)調能力。


銷(xiāo)售經(jīng)理/主管(5人)

薪資待遇


工資面議     公司提供食宿 + 出差補貼 + 帶薪年假+節日福利


崗位職責


1、確保完成公司分配的銷(xiāo)售目標和費用核定指標。


2、負責客戶(hù)的建設和維護,并及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷(xiāo)策略建議。


3、評估下屬各層面人員日常KPI的各項指標及對指標跟蹤考核。


4、負責轄區市場(chǎng)業(yè)務(wù)員的培訓、工作安排、過(guò)程管理、結果考核,并提出整改措施,持續提升工作績(jì)效。


5、與各部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作,提高團隊協(xié)作效能,定期提交各類(lèi)作業(yè)報表,開(kāi)展月度述職。


任職要求


1、有快消品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。


2、熟悉駐馬店市場(chǎng),具有一定客戶(hù)資源,業(yè)績(jì)優(yōu)秀。


3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力。


4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。

財務(wù)(酒店餐飲業(yè)務(wù)類(lèi))

薪資待遇


2000-4000元/月    提供食宿+節日福利+帶薪年假


崗位職責


1、負責日常會(huì )計核算和財務(wù)管理。


2、按照國家稅法規定按期報稅,協(xié)調好企稅關(guān)系。


3、負責酒店財務(wù)管理,須定期和不定期組織盤(pán)點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。


4、對酒店成本、費用進(jìn)行核算,每月進(jìn)行對比分析。


5、按規定認真編制并及時(shí)報送各類(lèi)財務(wù)報表,并對經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財務(wù)分析。


任職要求


1、財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。


2、1年以上酒店餐飲行業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗。


3、具備良好的職業(yè)道德,以及必要的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。


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